В Комсомольском районном суде Хабаровского края было рассмотрено дело о возмещении ущерба. Истец — ООО ФСК «Мостоотряд-47» — обратился в суд с иском к фигуранту, который являлся работником компании и стал причиной ДТП. В результате происшествия транспортное средство компании получило механические повреждения.

  Установлено, что по вине работника произошло дорожно-транспортное происшествие (ДТП) с участием двух транспортных средств. В рамках соглашения о возмещении ущерба работник обязался возместить работодателю материальный ущерб путём ежемесячного удержания из заработной платы. Однако после увольнения фигурант не выполнил свои обязательства в полном объёме. Истец направил ответчику претензию с требованием об оплате оставшейся суммы, но долг так и не был погашен.

  Суд решил взыскать оставшуюся сумму задолженности с ответчика. В соответствии с решением суда, работник обязан возместить ущерб работодателю.